离职管理制度

第一条 目的为规范公司员工的离职管理，确保工作的连续性和稳定性，特制定本制度。第二条 适用范围 本制度适用于公司所有员工。第三条 职责用人部门负责人：负责所属部门离职员工的《离职申请报告》、《离职审