适合小型企业的培训管理模式

适合小型企业的培训管理模式 适合小型企业的培训管理模式 　　大型企业建立企业大学，是因为培训资源充足，培训基础牢固，培训体系完善。中型企业建立培训体系，是因为培训工作相对规范，师资队伍较为健全，课程研