劳动争议仲裁工作总结

劳动争议仲裁工作总结一、以“劳动关系整顿年”活动为载体，进一步规范了劳动合同管理劳动合同是确立劳动关系的基础，也是处理各类劳动争议案件的重要依据。____年针对我县部分用人单位，特别是民营企业、改制、