2021下半年人事工作展望

下半年人事工作展望 一、 进一步完善，提高考核的准确性和有效性 1、针对绩效考核实施过程中的出现的问题，提出相关的解决措施 2、转变观念。许多员工认为绩效考核是领导层在月末对员工本月的工作表现和工作业