2022-2023年度河南省国家电网招聘之人力资源类模拟考核试卷含答案

2022-2023年度河南省国家电网招聘之人力资源类模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行