绩效面谈方案

绩效面谈方案绩效面谈的定义：又称绩效反应、绩效管理沟通〔反应的手段就是沟通〕，指组织者、考核者、被考核者之间的沟通，包括绩效表现的分析、绩效结果的告知、绩效结果应用的沟通等，通过沟通帮助员工查找产生良