个人行为考核方案

个人行为考评方案考核方向目标等级业绩评估态度工作规范与与5S制度度的遵守□5充分了解和和主动遵守守工作规则则，且协助助督促同仁仁遵行工作作规则。□4无须提醒，自自觉遵行工工作规则，.□3偶经提醒，能能