企业回报制度（二篇）

企业回报制度是为了激励和奖励员工的工作表现而设立的制度。回报制度可以包括薪酬制度、福利制度、职业发展制度和绩效评估制度等。1. 薪酬制度：薪酬制度是企业回报制度中最基本的一部分。它包括基本工资、绩效奖