村干部现状社会调查报告范文

村干部现状社会调查报告范文 　　 　　村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯

村干部现状社会调查报告范文 村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥 梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他 们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而 且关系到党和政府的形象，因此他们是党在农村的旗帜，是群众的领 航船。 一、村干部工作现状 1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重 担，另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干 部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献 与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。 2、高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工 作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的 工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经济待遇 低，其次是政治待遇低，如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀” 奖状之类的，最多就是到区、市参加个表彰大会，有些辛苦工作了十 几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因 而，倍感“人老茶凉”。 3、较真工作与遭受反对攻击的的问题。村级工作不像上级 那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实 际的直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而 且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、 综治工作必须来硬的，必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益