职业院校三自六不执行力亮剑行动实施方案

职业院校三自六不执行力亮剑行动实施方案   为认真落实省委“三自”、“六不”要求，深入贯彻市人社局党组《关于开展执行力亮剑行动的实施意见》，促进全院干部职工作风转变, 推动学院教风、学风建设，推动奖励

职业院校三自六不执行力亮剑行动实施 方案 为认真落实省委“三自”、“六不”要求，深入贯彻市人社局党组《关于 开展执行力亮剑行动的实施意见》，促进全院干部职工作风转变,推动学院教 风、学风建设，推动奖励性绩效工资分配制度改革，为更好地践行“无边界服 务”理念，切实提高顾客满意度，推动各项工作创先争优，切实提高学生素 质，培养企业准员工，经院党委研究，决定以整饬纪律、转变作风、加强教 风、学风建设、提高效能、优化环境和改进考核办法、强化结果运用为主要抓 手，在全院干部职工中开展执行力亮剑行动。根据市人社局党组要求，结合我 院实际，特制定2024年度阶段性实施方案。具体方案如下： 一、指导思想及原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展 观，认真执行省委“三自”(自身正、自身净、自身硬)、“六不”(不让一天闲 过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己 接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话)要求，深刻学习领 会市委、市政府、市人社局党组主要领导重要讲话精神和行动实施方案要求， 认清形势，审时度势，正确摆位，高标定位，力求进一步纯正思想、激发激 情、凝神聚力、干事创业。行动开展，以正面教育为主，教育与整改贯穿始终; 以启发自觉为主，自觉与组织考评建账、明察暗访、严肃奖惩等贯穿始终;以关 注党员干部、窗口部门为主，党员干部、窗口部门与教职工、学生全员参与行 动贯穿始终。引领全院干部职工、学生，敢于向自身存在问题亮剑，敢于向不 良倾向亮剑，敢于向重点难点工作(学习)亮剑，切实解决干部职工作风方面存 在的突出问题，消除教师、学生中存在的影响教风、学风建设的不良现象，推 动年度工作目标任务的实现，以干事创业的实绩,检验亮剑行动的成效。 二、需要亮剑的主要问题和达到的目标要求 开展执行力亮剑行动，要从干部职工和学生两条线进行(学生方面由团委 制定方案)，根本目的就是要解决全院干部职工作风建设方面存在的突出问题， 端正学生学习态度，调动广大学生参与学院发展与建设的热情，消除影响教 风、学风建设的不良现象，全面提升凝聚力、创造力、执行力，办人民满意的 技工教育，争创中等职业教育改革发展示范校。 按照省、市、人社局要求，在深刻领会省委“三自”、“六不”精神内涵 的基础上，立足个人思想工作实际，结合学院今年重点工作，放眼学院 2024-2024年发展规划纲要，在全院教职工中要切实做到“三践行”、“八不 让”：一是践行“自身正”，要切实做到把握职业教育发展方向正、学院发展 目标导向正、为人师表品行正;二是践行“自身净”，要切实做到排除杂念内心 净、不贪不拿身手净、教书育人风气净;三是践行“自身硬”，要切实做到专业 技术本领硬、顾客满意腰杆硬、雷厉风行作风硬。一“不让一天闲过”，要切