亚当斯的公平理论简介

亚当斯的公平理论简介亚当斯的公平理论 又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当 斯（John Stacey AdamS于1965年提出：员工的 激励程度来源于对自己和参照 对象（Refere