江苏村官考试的新闻稿

江苏村官考试的新闻稿 　　 　　选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了八项激励和保障政策： 　　 　　一是比

江苏村官考试的新闻稿 选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的 工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有 关部门，研究制定了八项激励和保障政策： 一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后 工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按 规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保 险。 二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。 三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其 在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。 四是在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经 组织推荐，可参加选调生统一招考。 五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名 条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员 应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。 六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加 分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。 七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职 工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。 八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在 地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元 的标准发放一次性安置费。