各能力素质定义及行为等级标准
TOC \o "1-2" \h \z HYPERLINK \l "_Toc84316065" 能力素质库 PAGEREF _Toc84316065 \h 1 HYPERLINK \l "_Toc8
........................................................................................................................................ 1 能力素质库 ........................................................................................................................ 1 任务分派能力 ...................................................................................................................................... 2 影响力 ........................................................................................................................................ 3 积极性 ............................................................................................................................ 4 项目治理能力 ................................................................................................................................ 5 干系网创建 ............................................................................................................................ 6 专业学习能力 ................................................................................................................................. 6 团队精神 ................................................................................................................................. 7 阐发能力 .................................................................................................................................... 8 创新能力 .................................................................................................................... 8 创建信任的能力 ............................................................................................................................. 9 以客户为本 .......................................................................................................... 9 培训生长他人的能力 ............................................................................................................................... 10 相同能力 ...................................................................................................................... 11 决策力和水准 .................................................................................................................. 11 组织内运动能力 ........................................................................................................................................ 12 自信 .................................................................................................................................... 13 展望力 .................................................................................................................. 13 鼓励和体贴下属 .................................................... 1 3 督导能力（） DIRECTING WORK THROUGH OTHERS ...................................................................................... 14 预期应对能力（） INITIATIVE .................................................................................................... 14 判断能力（） JUDGMENT ........................................................... 1 4 倾听与反响（） LISTENING AND RESPONDING ........................................................................................... 14 主动性（） PERSONAL DRIVE 能力素质库 任务分派能力 任务分派能力： 为了对组织和客户更好的办事，指导并控制他人事情的能力 第一级 第二级 第三级 第四级 ● 要赐与充实的指 ● 可以将小我私家 ● 设立可丈量的员 ● 抓住对证量卖力 导，提出的需求和 从通例事物中解 工绩效优良标准。 的员工。 要求明确、具体 脱出来，进行更有 ● 凭据被担当的标 ● 告戒失败的结果 ● 提出要求时提供 代价的或久远事 准和目标，查抄并 或定期预测的利 清晰的目标和参 情的考虑，有系统 反馈进度。 益，来采取步伐提 数 明确地分派通例 ● 进行一致性的交 高绩效问题。 ● 能查抄员工是否 事情细节 换以提供高质量 ● 采取明确的行动 知道对他们的期 ● 在分派事情和从 的绩效、产物和办 或刚强的立场，纠
