禁止强迫劳动管理制度

禁止强迫劳动管理制度1、目的 保障员工的自由权益和人格不受侵犯，切实遵守劳动法律法规之要求。2、范围 适用于公司所有部门，从员工招聘开始至和员工解除劳动合同为止全过程。3、定义 强迫劳动：指企业在招聘