人力资源副经理的主要工作职责（二篇）

人力资源副经理的主要工作职责1. 协助人力资源经理制定和执行人力资源策略和政策，确保与公司目标和战略一致。2. 管理和组织公司的招聘流程，包括发布职位描述、筛选简历、面试和录用候选人。3. 管理员工的