战略目标分解为绩效指标有哪几个步骤
战略目标分解为绩效指标有哪几个步骤?在公司的战略目标分解成员工的绩效指标过程中,需要将上级的 “策略”转化为下级的“目标”,进行滚动细化。战略目标分解为绩效指标有哪几个步骤?接下来一起看看吧!!!战略
战略目标分解为绩效指标有哪几个步骤