绩效测量管理制度（3篇）

绩效测量管理制度是一种组织内部的辅助工具，用于评估和衡量员工的工作表现和达成目标的能力。该制度包括以下几个核心方面：1. 目标设定：制定明确的工作目标和期望，确保员工知道他们需要实现的目标，并与组织的