人事干事岗位职责

人事干事岗位职责 人事干事岗位职责1　　1、参与业务部门人力资源决策，提供HR专业分析与建议;　　2、参与人才、组织、激励等制度建设及实施，支持部门业务成长;　　3、组织实施招聘、培训、绩效与激励、员