经营管理日本管理哲学模式探析17

日本管理哲学模式探析六、七十年代，以日本三大经营支柱——终身雇用制、年功序列制和企业内工会 为核心的、强调职工对企业忠诚以及企业内上下团结一致的具有浓厚儒家学说色彩的日 本管理哲学模式，推动了战后日本