精选024-新员工导师制管理规定11-01

深圳市益田股份有限公司——新员工导师制管理规定一、目的规范新员工培养工作和导师工作：1．引导新员工尽快融入公司企业文化，增强归属感和凝聚力。2．帮助新员工了解并执行公司的各项规章制度。3．帮助新员工尽