团队创业导向与绩效关系研究——基于团队资源获取与团队领导说服力的中介调节模型

团队创业导向与绩效关系研究——基于团队资源获取与团队领导说服力的中介调节模型摘要：本文通过对团队创业导向与绩效关系的研究，构建了一个基于团队资源获取和团队领导说服力的中介调节模型。研究发现，团队创业导