2021-2022年度贵州省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案

2021-2022年度贵州省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。A.学习型组织创造不断学

年度贵州省企业人力资源管理师之一级人力资源 2021-2022 管理师自我检测试卷卷附答案 A 一单选题共题 (60) 、学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看。 1() 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 A. 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力 B. 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景 C. 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到 D. 应尽的责任，给人民带来福音 【答案】 A 、胜任特征模型与（）高度相关。 2 技能 A. 绩效 B. 性格 C. 工作态度 D.