2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题二及答案

2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、(2015年11月)薪酬内部一致性策略的推行从（　　）开始A.工作岗位分析B.薪酬调查与