公司日常规范管理制度

公司日常规范管理制度一、工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间按时上班，不得迟到或早退。2.加班需要提前向直属领导申请并获得批准，加班时间要在办公时段内，并按照相关规定享受相应的加班工资或调休权益。

公司日常规范管理制度 一、工作时间 1.员工应按照公司规定的工作时间按时上班，不得迟到或早退。 2.加班需要提前向直属领导申请并获得批准，加班时间要在办公 时段内，并按照相关规定享受相应的加班工资或调休权益。 3.员工在工作期间不得私自离开岗位，如有特殊情况需离开岗 位，应事先请假并得到领导的批准。 4.员工应按照公司规定的工作时间内完成工作任务，不得在工作 时间内进行私人事务，如个人购物、上网娱乐等。 二、办公场所 1.员工应保持办公场所的整洁、卫生，不得将个人物品乱放或污 染办公环境。 2.禁止在办公场所吸烟，员工应在指定的区域内进行吸烟。 3.员工应合理利用办公设备和办公用品，并保持其正常的功能和 外观。 4.禁止将办公设备和办公用品借给他人使用，如有需要需要提前 得到领导的同意。 三、工作纪律 1.员工应服从公司领导的工作安排和命令，不得故意违抗或拒绝 执行。 2.禁止在工作期间进行与工作无关的私人通讯，如个人手机、社 交软件等。 3.员工在工作期间应保持良好的工作积极性，不得无故拖延工作 进度或流于形式。 第1页共3页