新员工入职培训流程（范文）[修改版]

第一篇：新员工入职培训流程（范文）新员工入职培训流程目录一、 培训目的二、 适用范围三、 培训时间四、 培训方式五、 培训内容六、 课程安排七、 培训要求八、 反馈考核九、 附件附件一、新入职/转岗员

第一篇：新员工入职培训流程（范文） 新员工入职培训流程 目录 一、培训目的 二、适用范围 三、培训时间 四、培训方式 五、培训内容 六、课程安排 七、培训要求 八、反馈考核 九、附件 附件 / 一、新入职转岗员工培训记录表（样本） 附件 二、试用期考核表（样本） 附件 三、新员工入职培训制度类试题（样本） 附件 四、新员人入职培训市场营销与技能考核试题（样本） 一、培训目的： 为了让新员工快速融入公司企业文化，树立统一的企业价值观念、行为模式，了解公司相关规章制度， 培养良好的工作心态、职业素养，特制定本流程。