公司岗位聘任制度[修改版]

第一篇：公司岗位聘任制度公司岗位聘任制度为规范公司劳动人事管理制度，形成公平竞争、奖惩分明、合理流动的用人机制，特制定本办法。一、岗位设定本公司根据自身情况，设立以下岗位级别：行政级别岗位级别 高级