公司教育培训工作计划

202X年公司教育培训工作方案精选 　　培训是给有或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、根本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是培训效果好