人力资源工作计划书

人力资源工作计划书  根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展2003年度的工作：  1、  进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，