2024年年度考核安排方案

2024年年度考核安排方案一、考核目的与原则：2024年年度考核旨在全面评估员工在过去一年内的工作表现和能力水平，以便为个人职业发展和企业目标制定发展计划提供参考。考核原则如下：1. 公正公平：考核过