2022年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

2022年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用(  )的方法。 A.案例分析 B.公文能测验 C.闭卷笔

腾讯文库2022年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案