中层干部考核细则范文

中层干部考核细则范文中层干部考核细则一、考核目的和原则中层干部考核的目的是评价干部是否胜任当前岗位，并为晋升或选拔高级岗位提供参考依据。考核原则包括公平、公正、客观、科学和结果导向，尊重干部权益并保护