人社局年度劳动关系工作总结

人社局年度劳动关系工作总结人社局年度劳动关系工作总结「篇一」今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，围绕打造“三张名片”，建 设“五个海陵”奋斗目标，突出加快转型升级这一主线，立足突出民生幸福、助

人社局年度劳动关系工作总结 人社局年度劳动关系工作总结「篇一」 今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，围绕打造“三张名片”，建 设 “五个海陵”奋斗目标，突出加快转型升级这一主线，立足突出民生幸福、助推 经 济发展、全面优化服务工作定位，深入全区人力资源社会保障工作。现将情况汇 报 如下： 一、区下各项指标预计完成情况 20xx年1-6月预计新增就业7913人，完成目标1. 15万人的69祝新增创业 4528人，完成目标6000人的75%;帮扶创业469人，完成目标800人的59祝创业 培 训1065人，完成目标1800人的59%,城乡劳动力技能培训1771人，完成目标 3000 人的59吼 新增企业养老保险参保2928人，完成目标3000人的98祝新增医 疗保 险参保1900人，完成目标3000人的63猊新增失业保险参保1552人，完成目 标 2600人的59%;城乡居民养老保险参保率达90猊提高新型农村合作医疗筹资标准 达310元，参合率达100虬 城镇登记失业率控制在3. 5%以内。新增毕业生就业见 习基地2家。举办公务员各类培训班4次，完成目标8次的50机引进高层次、海 外 人才37人，完成目标80人的46%。 二、主要工作成效 （一）创业就业工作开展有序 1、重点群体就业加快推进。对就业困难人员积极实施送政策、送岗位、送技 能、 送补贴、送温暖等“五送”帮扶措施。同时，结合就业困难人员的实际情况，