2024年云南省红河哈尼族彝族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【典优】

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专业精品云南省红河哈尼族彝族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 考试题库，格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年云南省红河哈尼族彝族自治州企业人 力资源管理师之四级人力资源管理师考试真 题题库【典优】 第I部分 单选题（50题） 1.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括() A: 会占用培训者大量时间 B: 不能激发受训者的学习热情 C: 影响员工的工作 D: 对培训者的面谈技巧要求高 答案：B 2.有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是() A: 网络招聘 B: 校园招聘 C: 内部招募 D: 外部招募 答案：D 3. 劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是( ) A: 用人单位支付的培训费 B: 用人单位在招聘中所支付的费用 C: 劳动合同约定的其他赔偿费用 D: 对工作造成的间接经济损失 答案：D