企业培训如何实现差异化安排

企业培训如何实现差异化安排 企业培训如何实现差异化安排 　　企业培训差异化安排，就是根据企业规模、发展阶段、行业特点、人员特点和课程性质，采取有差别的培训组织和管理方式，使得培训的投入更有针对性和效率