人资行政主管岗位职责模版（3篇）

人资行政主管岗位职责模版1)、负责制定公司的人力资源发展计划及人员的招聘配置。2)、负责员工劳动合同签订、续签或终止工作以及职务调配、辞职、解除等手续的办理;负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、