协会人事管理制度

人事管理制度第一条  为规范本会人事管理，依据《XX协会章程》及其他相关法规、政策，制定本制度。第一章             岗位职责第二条  协会理事长职责(一)  协会理事长为法定代表人，负责本

人事管理制度 XX 第一条为规范本会人事管理，依据《协会章程》及其他相 关法规、政策，制定本制度。 第一章岗位职责 第二条协会理事长职责 () 一协会理事长为法定代表人，负责本会的全面工作； () 二召集和主持理事会（或常务理事会）； () 三检查会员大会（或会员代表大会）、理事会（或常务理事会） 决议的落实情况； () 四代表本团体签署有关重要文件。 第三条协会副理事长职责 () 一协助理事长工作； () 二受理事长委托代理行使理事长职责。 第四条协会秘书长职责 () 一主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； () 二协调各分支机构开展工作； () 三提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实 体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定； () 四决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用； () 五处理其他日常事务。 第五条协会副秘书长职责 () 一协助秘书长工作；