保持党员先进性学习管理机制

一、灵活的动态管理机制。结合分公司ｂｐｒ进程，按照前端、后端、管控的组织架构，强化党员领导干部抓好各类党员教育管理工作中的责任和职责，切实加强对基层党员队伍实施分类管理。加强对在岗员工、流动党员、无职