廉政文化进企业示范点建设标准

廉政文化进企业示范点建设标准廉政文化进企业要坚持以“诚信廉洁、依法经营”为主题，结合企业生产经营管理，把企业廉政文化建设纳入企业发展战略，融入企业党建工作和文化建设之中，深入开展依法经营、廉洁从业教育

廉政文化进企业示范点建设标准 、 诚信廉洁依法经营 廉政文化进企业要坚持以“”为主 ， 结合企业生产经营管理把企业廉政文化建设纳入企业 题， ，， 发展战略融入企业党建工作和文化建设之中深入开展依 、， 法经营廉洁从业教育国有资产保值增值责任意识和勤俭 ，、， 办企业教育建设反贪拒腐诚信守法的企业文化 促进企 业科学发展，大力营造崇廉尚洁的企业廉政文化氛围。 1.建立组织领导机构。 在企业党组织的统一领导下，成立廉政文化进企业工作 领导小组，明确职能部门和工作职责，制定廉政文化进企业 工作规划和相关制度，将企业廉政文化建设纳入企业党建工 作整体规划和职工素质、技能教育的教学培训计划，与企业 经营管理和精神文明建设等工作同部署、同检查、同落实。 廉政文化建设资料齐全、管理规范。 2. 组织经常性的反腐倡廉教育。 企业领导人员认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从 业若干规定》，做到遵纪守法、廉洁从业。把企业廉政文化 建设与治理商业贿赂、企业社会责任建设等工作相结合，对 企业经营管理人员和职工群众进行廉洁从业教育和职业道 德教育，教育活动每半年不少于一次。 3. 建立一支党风廉政宣传员队伍。 聘请一些威望高、作风正的老党员、老劳模或优秀党务 工作者，不定期地向企业职工宣讲当前反腐倡廉建设的形势、 任务、措施、成果等。开展丰富多彩的廉政文化活动，利用