分公司人力资源部职责范文（三篇）

分公司人力资源部职责范文一、人力资源规划与招聘1. 负责制定公司人力资源规划，根据公司发展战略和业务需求，合理确定人员规模，并提供相关人力资源建议。2. 开展市场调研，了解人才供需情况，制定招聘计划，