公司通过调岗强迫员工离职3篇

公司通过调岗强迫员工离职3篇公司通过调岗强迫员工离职1一、企业的违法行为只要员工没有犯错，企业不管是何种原因辞退员工（友好协商、无过失性辞退、经济性裁员），都是需要支付经济补偿金，有的时候还要支付经济