双违工作制度

双违工作制度是指在工作中，如果员工连续两次违反公司制定的规定或政策，将会受到相应的惩罚或处罚。这种制度旨在约束员工的行为，确保员工能够按照公司的规定和政策进行工作。双违工作制度通常会在员工手册或劳动合