食堂人员管理制度范本

食堂人员管理制度范本第一章 总 则第一条 目的和依据为了加强食堂人员的管理和规范其行为，提高食堂的服务质量，确保食堂工作的安全、卫生和效率，制定本管理制度。本制度依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法

食堂人员管理制度范本 第一章总则 第一条目的和依据 为了加强食堂人员的管理和规范其行为，提高食堂的服务质 量，确保食堂工作的安全、卫生和效率，制定本管理制度。 本制度依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规以 及公司的规章制度和管理要求，适用于食堂人员的管理工作。 第二条适用范围 本制度适用于食堂的所有工作人员，包括正式聘用的员工、 外包人员、临时工等。 第三条人员管理原则 1.公平原则：遵循公正、公平、公开的原则，对所有员工一 视同仁。 2.文明原则：互相尊重、礼貌待人，建立和谐的工作氛围。 3.公开原则：信息公开透明，公示制度做到公示公开。 第二章员工招聘与培训 第四条招聘原则 1.遵循公平、公正、择优的原则，通过招聘程序选拔人才。 2.招聘应遵守国家法律法规以及公司的规定。 3.招聘应根据岗位要求和工作特点，制定招聘方案。 第五条员工培训 1.食堂应定期组织培训，提高员工的岗位技能和服务素质。 第1页共4页