员工全日制劳动合同

员工全日制劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议如何撰写合法有意义的劳动合同以下是CN人才小编搜集并整理的有关内容希望对大家有所帮助！ 甲方：

员工全日制劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利 和义务的协议如何撰写合法有意义的劳动合同以下是CN人才小编搜 集并整理的有关内容希望对大家有所帮助！ 甲方： 乙方： 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合 同相关的各项信息有效 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个 月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年 以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 三个月的不得约定试用期 试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的试用期 不成立该期限为劳动合同期限 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或 者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最 低工资标准 3、有下列情形之一劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合 同：