仓储部和综管部年度个人工作总结

仓储部和综管部年度个人工作总结 时光飞逝，来到公司已经一年多了。回忆202X年的工作，在部门领导的培养和支持下，我认真学习公司的业务流程，认真履行所在部门的工作职责，积极调整心态，从中学习和积累了珍贵

仓储部和综管部年度个人工作总结 时光飞逝，来到公司已经一年多了。回忆202X年的工作，在部门领 导的培养和支持下，我认真学习公司的业务流程，认真履行所在部 门的工作职责，积极调整心态，从中学习和积累了珍贵的经验，使 我不管在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步。但在异常处 理工作中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。现将今年 工作完成情况和明年总结如下： 一、202X年工作情况 这一年，我在仓储部和综管部学习和工作过。 在仓储部，了解了公司仓储运营模式，熟悉了货物出入库流程，学 会了与客户、仓库包括车队的沟通，也掌握了账单的制作与核对。 202X年仓储部总操作票数上升，总吞吐量上升。 在综管部，主要负责筛选、安排面试、结果跟进及入职通知等人力 资源事宜，负责办理员工入职、转岗、薪资异动、离职、解聘等员 工关系手续，执行薪酬与绩效考核管理，包括员工薪资、福利等， 组织员工培训，协助业务部门完成上级及总部要求的报表，以及领 导交办的其他事宜。 二、工作中存在的问题 不管在仓储部还是综管部，都能发现自己存在的缺乏。 在仓储部，由于异常处理经验缺乏，缺乏综合知识和技能，处理突 发问题时考虑不周，导致处理进展效果不是很理想。需要不断加强 学习和自身修养，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快成 为公司创造效益的业务能手。 在综管部，由于对公司不够熟悉，没有系统的人力资源专业知识和 行政管理专业知识，导致了很多时间和精力上的浪费。需要更多地