消化内科年度工作计划

消化内科年度工作方案 消化内科年度工作方案 　1、探索责任护士模式：实行护士与病人责任包干制。我科将病人分成2个小组，下设总责护士、责任护士、辅助护士等，制定不同层级护士相应的岗位职责，完成相应的护

消化内科年度工作方案 消化内科年度工作方案 1、探索责任护士模式：实行护士与病人责任包干制。我科将病 人分成2个小组，下设总责护士、责任护士、辅助护士等，制定不 同层级护士相应的岗位职责，完成相应的护理任务，协助完成日常 生活护理。 2、转变效劳理念：将人文关心融入护理专业技术操作中：多一 声问候，多一句关心，多做一些健康指导。创造适合病人活动的环 境，减少病人跌倒和其他意外伤害发生率。特殊检查前后及时告 知，减少病人疑虑，增强依从性，提高治疗效果。 3、拓展效劳内涵：根据病人需求，提供个性化、连续性护理效 劳。继续完善出院病人“随访”，给病人提供更多疾病预防、饮 食调控、心理护理等方面的指导，使我们的护理工作由院内延伸到 院外。注重与病人的沟通交流，关注病人病情变化、感知需求、心 理反响、社会支持等，让病人体会到周到、细致、全面的护理效 劳。 4、注重患者意见的反响：对患者提出的治疗、护理等问题予以 耐心地解答，尽可能当天问题当天解决。 1、以核心制度为指引，保障护理平安。 2、组织护士定期学习《护士条例》，增强护士法律法规意识。 3、对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，标准 管理。 4、对病人进行平安意识教育，及时签订平安协议书。 5、对有平安隐患的病人进行及时准确评估，制定护理措施，悬 挂警示标牌。