人事培训计划及目标

人事培训方案及目标 随着杭华近几年企业规模的不断扩大，对人才数量和质量的需求尤为迫切，原有的方法和机制有待改善，原有的业务技能水平和专业理论层次有待进一步提升。如何满足公司开展的战略需求，提升公司的核