企业人力资源管理模式的创新路径

企业人力资源管理模式的创新路径摘要：大数据时代下，企业人资管理工作者应突破以往管理模式的缺陷，树立具有前沿性的管理观念，并融合人资管理存在的不足，采用有效举措，解决企业内部工作实际问题。构建科学、健全