2024年度重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案二

2024年度重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性，从( )的工作计划来考虑。A.短期B.中近期C.长期