人才工作座谈会发言

人才工作座谈会发言 在绩效考核过程中，存在两个难题。一个是考核指标的确定，另一个是考核目标的确定。后者的科学性也决定了第一条的合理性。在现实实践过程中，很多企业实行的是目标谈判制，每年都要与各部