大学生成为成功的就职人调查报告

大学生成为成功的就职人调查报告   大学生如何走出社会,迈向职业道路的第一步呢?下面是的大学生成为成功的就职人调查报告,欢送大家参考!   大学生如何才能跨好迈出校门的第一步?大学生如何成为一个成功的

大学生成为成功的就职人调查报告 大学生如何走出社会,迈向职业道路的第一步呢?下面是的大学 生成为成功的就职人调查报告,欢送大家参考! 大学生如何才能跨好迈出校门的第一步?大学生如何成为一个成 功的就职人?在如今的大学校园中,诸如此类的话题早以引起了大家 众多的关注和热情。大学的学习生活,不仅是知识积累的过程,也 是大学生社会化的第一站。因此,为了了解和熟悉人才市场的现 状,有助于毕业之后能更快、更成熟地融入社会之中,特此做出一 份人才市场实践报告,以备将来的不时之需。 当今和未来的国际国内竞争,说到底是人才的竞争。当前,欠 兴旺地区人才工作面临新的机遇和挑战。从国际上看,随着经济全 球化的开展,人才全球化趋势进一步增强,兴旺国家凭借强大的经 济和科技实力,以优厚的条件在全球范围内加紧吸引人才,包括我 国在内的很多开展中国家已成为一些兴旺国家争夺人才的重要战 场,而且现在有急剧蔓延到欠兴旺地区的倾向,这对我们无疑是一 个新的挑战。从国内看,我国参加wto后,人才问题引起各地普遍 重视,从欠兴旺地区看,人才资源特别是高中级人才和专门人才的 大量外流,以及现有人才的年龄老化、素质滑坡,已使传统的人才 优势逐步丧失,而新的人才优势尚未培育起来,人才队伍建设和人 才工作与全国平均水平相比,存在着较大的差距。作为欠兴旺地 区,在剧烈的人才争夺战中,如果不加大力度做好人才的培养、吸 引、使用工作,那么,在当今和未来的竞争中,我们就将处处被动 挨打,并对经济社会开展产生深远的影响。为此,一定要在人才问 题上增强忧患意识和危机意识,充分认识人才工作形势的严峻性和 紧迫性,增强做好人才工作的历史责任感和使命感,把人才工作提

腾讯文库大学生成为成功的就职人调查报告